せっかく求人票を作成したのに、 いざ公開しても応募が集まらずお困りの中途採用担当者も多いのではないでしょうか。 特にSaaS企業の場合、 成長著しい分野で多くの求職者から注目されている一方、 競争が激化し、 採用活動が難航するケースが増えています。

本資料では、 求人票改善のヒントをSaaS企業に特化して紹介します。 この資料を参考にすることで、 SaaS企業としての貴社のつよみを最大限に打ち出し、 採用競合と差別化を図り、 質の良い応募を増加することが期待できます。

一度ダウンロードしていただければ、何度も見返して求人修正に活用できるハンドブックとなっています。ぜひご活用ください。

＜こんな方におすすめ＞

・採用競合との差別化が難しいと考えているSaaS企業の採用担当者様

・応募者の企業理解や適性にミスマッチを感じている方

・採用の母集団形成を行っていきたい方

合わせて、同時公開の6職種の修正ポイントが一目でわかる求人票ビフォーアフター事例集もぜひご参考ください。