Indeed仕様変更 将来を見据えた対応策は?
事例とともに考える採用マーケティングセミナー
■イベント概要■
できるだけ集客コストを安く、より多くの求職者を集客するためにIndeedを活用している人必見です。
人材紹介会社の集客で注目を集めるIndeedの仕様変更。
ルールに違反してしまうと、求人の非掲載だけでなくBANの恐れもあり、
ルールの認識とそれに合わせた集客戦略が求められています。
2023年6月以降も随時アップデートされているIndeedの仕様にどう対応していけばいいのか?
<2024年1月 Indeed PLUSの開始><2025年4月 Indeedエントリーの必須化>などますます人材紹介会社に厳しくなっている集客状況。
打開策や良事例、将来を見据えたとるべき行動など、今回は株式会社アドヴァンテージ 代表取締役の中野尚範様にお話ししていただきます。
人材紹介会社の経営者、あるいは集客を行っている方はぜひご視聴ください。
■Contents■
・近年のIndeed仕様変更まとめ
・Indeed集客でおさえるべきポイントと注意点
・Indeed対策の好事例
・今後の仕様変更を見据えた対策とは
■参加対象■
人材紹介会社の経営者様、担当者様で以下に該当する方
・集客に悩んでいる人
・Indeedの活用法について悩んでいる人
・集客戦略やマーケティング戦略の方向性を考えている人
■登壇者■
株式会社アドヴァンテージ 代表取締役
中野 尚範 氏
大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。
求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000 名を突破。
2012 年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。
これまで200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し、媒体だけに 頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ 「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,500 社以上にのぼる。
■主催者■
circus株式会社
人材紹介会社向けクラウド型求人データべースcircus AGENTを提供
株式会社アドヴァンテージ
自社採用サイトとそのプロモーション活動で採用する仕組み「ちょくルート」として多岐にわたるサービスを展開
※入力いただいた情報は、circus株式会社、株式会社アドヴァンテージにて共同で管理いたします。
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株式会社アドヴァンテージ
■注意事項■
このセミナーでは2024年7月17日時点の情報をもとに話しておりますことご留意ください。