新しい採用サービス 『体験入社動画』
自社保有求人の採用数を約2倍にできる
パートナー制度のご案内
■イベント概要■
当社は、人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」を運営をしておりますが、サービスの提供のみならず、ビジネスマッチングのために有益な情報を提供させていただくことで人材紹介会社の発展に寄与させていただきたいと考えております。
今回、その一環として「株式会社体験入社様が運営をする体験入社動画パートナー募集」の説明会をウェビナー形式で実施いたします。
お昼時の開催となりますので、昼食を食べながらのご視聴も歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。
【体験入社様より】
弊社はNo.1転職動画サイト「体験入社」の開発・運営をしております。 https://intern-career.com/
2034年までに大手転職サイトに並ぶNo.1転職プラットフォームを目指しているなか、『体験入社動画』の導入企業増加が大きなポイントとなっています。
そこで人材紹介会社様向けの『体験入社動画』パートナー制度の募集を開始いたしました。
■パートナー制度加入のメリット■
①トスアップのみでOK!商談は体験入社側で実施
②契約件数が増えれば報酬が増加していく、ステップアップ制度
③『体験入社動画』を活用して、自社保有求人の採用売上を増やせる
※例えば、circusAGENTで掲載するweb求人票に載せることで、応募・採用増加例も!
■説明会内容■
①新しい採用サービス『体験入社動画』、No.1転職動画サイト「体験入社」とは?
②『体験入社動画』パートナー制度のメリット
③手続き内容に関して
■『体験入社動画』とは?■
・サービス紹介ページ https://intern-career.com/introduction-taikennyusha-tv/
・サービス紹介動画
導入企業例
Amazon Japan様、トヨタコネクティッド様、ソフトバンク様、BMW様、LUSH JAPAN様、SHIFT様
三井住友海上様、小松製作所様、住友林業様、Gulliver様、SmartHR様、freee様、リブセンス様
スタジオアリス様、東建コーポレーション様、アーク引越センター様、バイク王様 など
なぜ、『体験入社動画』を導入するのか?
①人材紹介、求人サイト、スカウトメール、自社採用サイトからの採用数を増やせる
②採用担当 約1人分の人件費・説明工数削減
③採用ターゲットの本音を収集できる、採用マーケティング機能がある
動画制作はあくまでも手段であり、目的は「採用数の増加」です。
『体験入社動画』は「採用数の増加から逃げない(目的から逃げない)」動画サービスです。
■株式会社体験入社について
・事業内容
No.1転職動画サイト「体験入社」の開発・運営
『体験入社動画』を活用した採用マーケティング支援
・代表取締役
松本 聖司
・本社所在地
神奈川県鎌倉市長谷2-1-7 2F
■主催者■
circus株式会社
人材紹介会社向けクラウド型求人データべースcircus AGENTを提供
※入力いただいた情報は、circus株式会社、株式会社体験入社にて共同で管理いたします。
(プライバシーポリシー)
circus株式会社
株式会社体験入社
■注意事項■
※2024年6月27日に開催したセミナーの録画配信となります。