日時

ライブ配信：2026年1月21日（水） 12:00-13:00
アーカイブ配信：1月22日（木）15:00-16:00

申込期間

開催1時間前まで

参加費

無料

場所

オンライン　※お申し込みの方へ視聴用URLをお送りします。

　

■イベント概要■

人材紹介事業は、立ち上げること自体よりも、「どうすれば再現性を持って成長し続けられるのか」が難しいビジネスです。多くの中小エージェントが、属人化された“個人商店モデル”の壁に直面します。

Onfleek Agentも、創業当初から順調だったわけではありません。
人材紹介業が個人依存になりやすい構造と真正面から向き合い、営業ノウハウではなく、「文化・組織・仕組み・戦略」そのものを設計し直すことで、3年で10億円規模へと急成長する組織へと進化してきました。

本セミナーでは、主体性と当事者意識を軸にした組織文化のつくり方、データと現場感をもとにした、選考突破率と収益性を同時に高めるオペレーション設計など、Onfleek Agentが実際に積み上げてきた「成長の構造」を、事例ベースで解説します。

単なる成功談ではなく、立ち上げ期〜初期成長フェーズの中小エージェントが自社に置き換えて再現できる“組織づくりの型”を持ち帰っていただくことが本セミナーのゴールです。

これから1→10フェーズを本気で越えていきたい経営者・組織責任者の方にこそ、ぜひご参加いただきたい内容です。

■このセミナーでわかること■

• 人材紹介が個人商店化してしまう理由と、そこから抜け出す考え方
• Onfleek Agentが実践してきた、文化 × 組織 × 仕組み × 戦略による成果の作り方
• 立ち上げ期にやるべき集客・教育・キャッシュフロー設計の優先順位
• CAの成果を安定させるための、再現性ある役割分担とオペレーション設計
• 小規模でもスケールできる、中小エージェント向け組織成長モデル

■こんな方におすすめ■

• 立ち上げから数年経つが、売上や組織が思うように伸びていない人材紹介会社の経営者・組織責任者
• 採用・教育・売上づくりを感覚ではなく、型で進めたいと考えている方
• 集客や歩留まりを個人スキル任せにしている現状に限界を感じている方
• 将来の組織成長を見据え、今のうちに組織の土台を作りたい方

■参加特典■

アンケートご回答いただいた方全員に、当日の投影資料を特典としてプレゼントいたします！

■登壇者■

株式会社Onfleek Agent
取締役　山川大智氏　氏

株式会社キャリアデザインセンター
転職エージェントのRA/CA業務を担当
主にIT/WEB/コンサル領域を中心に中途採用支援

ヤフー株式会社（現LINEヤフー株式会社）
中途採用担当、社内PJT推進等、コーポレート業務を幅広く担当
グループ会社へ出向、人事経験もあり

個人事業主
エンタープライズからスタートアップフェーズまで幅広く採用〜評価、教育周りの人事コンサルタントとして複数社支援

株式会社Onfleek Agent
取締役として人材紹介事業部責任者を担当

■主催者■

circus株式会社
採用企業とエージェントの人材紹介取引を効率化するBtoBプラットフォーム「circusAGENT」を提供

＜プライバシーポリシー＞

株式会社Onfleek Agent

circus株式会社

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■注意事項■

事前に参加登録いただいた方のみ参加可能です。
人材紹介事業を行っている企業の方を対象としております（主催企業の同業社のご参加はお断りします）。
通信状況などにより映像や音声が乱れる場合がございます。ご了承ください。
配信内容の録画／録音はご遠慮ください。
終了時刻は多少前後する可能性があります。