スカウトで“選ばれるエージェント”になるには｜面談セット率80%超！元ヘッドハンティング事業スカウト担当のテクニック大公開

申込期間: いつでも
参加費: 無料
場所: オンライン(お申し込みの方へ視聴用URLをお送りします)

■このセミナーでわかること■

1on1スカウトの基本的なやり方
スカウト返信率の改善方法
面接セット数の向上方法

■参加がおすすめの方■

より多くの転職検討者とお会いしたい人材紹介会社の方
スカウト返信率や、面接数を増やす施策をお探しの方
1on1スカウトを成功させるための戦略設計を知りたい方

■特典■

投影資料
面談セット率向上！追いかけシート

アンケート回答いただいた方全員にプレゼントいたします！

■イベント概要■

テンプレスカウトでは返信が来ないのは当たり前。
でも実は、面談時の“褒め”や“共感”すら逆効果になることを知っていましたか？

このセミナーでは、ヘッドハンティング事業のスカウト担当をされていたブライエッジ株式会社チーフコンサルタントの三村氏より、面談セット率80％超を達成した「返信率を上げて面接につなげるための考え方」と、具体プロセスを徹底解説していただきます。
求職者との面談機会を増やしたい方、新しい戦略を探されている方にとって、実践的なヒントが得られる内容です。

本当に返信をもらうために大切なのは「相手の価値観を見極めること」。
そのためのスカウトメールの設計プロセスや、返信がきたあとの追いかけ方まで詳しくわかるセミナーです。

＜アジェンダ＞

スカウト返信の大原則 TTM
1to1スカウトで大事な3つの要素
返信後の追いかけ方
1to1の追いかけメッセージ
質疑応答

■登壇者■

ブライエッジ株式会社
HRコンサルティング事業部 RPOチーム
チーフコンサルタント
三村育子　氏

リクルート社の営業BPOとして中小企業向け広告媒体の営業に従事し東名阪40名中1位の成績を収める。
2020年ブライエッジにて、ヘッドハンティング事業部のスカウト担当として入社。チーム唯一の年間目標を達成しMVP受賞。
2021年よりHRコンサルティング事業立ち上げ。現在は12名チームのマネージャー。
人材大手R社向けエンジニア採用勉強会を実施する等、採用成功はもちろん、人事担当者の育成にも奔走。