なぜ初回面談後に離脱する?応募承諾数が爆上がりする”面談改革”の手順

アーカイブ配信:2025年3月28日(金)11:00-12:00
このセミナーがおすすめの方
- 社内全体での面談力向上策に課題のある方
- 面談内容を改善したいと思っている方
- 求職者対応の効率化に課題がある方
- 売上拡大策について検討中の方
- 集客後のリード管理にお悩みの方
イベント概要
集客後の面談率や応募承諾率が伸び悩んでいる、面談時に話す内容をアップデートしたいという方はぜひご覧ください!
今回のセミナーテーマは、応募承諾率。Hubspotに付属している自動音声書き起こしツール「Amp Talk」を活用して、求職者対応の業務改善と面談内容の改善する方法がわかります。
求職者面談でどこが課題になっているのかを発見する方法から、具体的な改善方法、その後書き起こしを活用して面談を評価し改善につなげるアイディアを紹介します。登壇するのは、amptalk株式会社 セールスディレクターの兼原良太氏と、株式会社Open Path 取締役 鈴木郁登 氏です。
Contents
- 面談率向上につながる課題分析と施策アイディア
- HubSpotによる求職者対応の最適化と書き起こしを活用したトークスクリプト改善
- チーム全体の面談力を底上げする研修プラン
- 成功事例の紹介
登壇者
amptalk株式会社 Director of Sales 兼原良太 氏
2012年に大学を卒業後、新卒・中途採用の求人広告法人営業に従事。その後、規模拡大前の求人検索エンジンを運用する。Indeed Japanに参画し、オンラインセールスとして組織拡大に貢献。スタートアップに寄与したいとの思い、およびamptalkのプロダクトに共感しジョイン。
株式会社Open Path 取締役 鈴木郁登 氏
2022年6月~2024年まで、MIRIZE株式会社のCMOとして、20代特化型人材紹介事業の創業期から売上3億円規模への成長を実現。代表種田とともに、すべてのマーケティング戦略を立案・実行し、事業成長を牽引。
現在は、株式会社OpenPathのボードメンバーとして、人材業界を対象に、マーケティング戦略立案やシステム導入コンサルティングを主軸に活動。現場目線での具体的な改善提案を通じ、クライアント企業の収益最大化とプロセス効率化を実現。
連載企画のご案内
本セミナーは連載企画です。データやCRMの導入で現場の非効率な業務をどう改善できるか、データを集めるだけでなくどう使いこなせるかを解説するセミナーを順次開催していきます。
このセミナーをすべて聞くことで、CA・RAそれぞれの業務をどう改善できるか、またインサイドセールスやマーケティング面でどう活用できるかなど、リードの価値最大化ノウハウが体系的にわかります。
合計5回の連載予定で、各回のテーマは以下の通りです。開催予定で、最終回についてはオフラインセミナーとして開催します。(※今回のお申込みでは本セミナーの情報のみが送られます)
第1回:人材紹介のDX化 ~データとテクノロジーで業務を革新する~
第2回:広告費0?ナーチャリング施策で再商談と売上を創出
第3回:リードタイム短縮と求人マッチング – CA業務を標準化せよ
第4回:面談率増加とイネーブルメントのためのHubSpot×AmpTalk活用
第5回:これからの人材業界の在り方 – 人材業界の未来図を語る
主催者
circus株式会社
人材紹介会社向けクラウド型求人データべースcircus AGENTを提供
※入力いただいた情報は、株式会社Open Path、circus株式会社にて共同で管理いたします。
(プライバシーポリシー)
株式会社Open Path
circus株式会社
注意事項
事前に参加登録いただいた方のみ参加可能です。
人材紹介事業を行っている企業の方を対象としております(主催企業の同業社のご参加はお断りします)。
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