｢自分を語れる｣
そんなカッコ良い人間でいるために。
人それぞれ働く理由や動機は異なりますが、
circusでは、さまざまな想いを持って集まったメンバーが、事業創造を通じてひとつになっています。仕事を通して「自分自身を語ることができる」そんな仕事を一緒にしませんか？
業界の常識を壊し「New Standard」を
一緒に創り上げる仲間を募集！
代表取締役
2012
慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、株式会社キャリアデザインセンターへ入社。
@typeブランドを中心とした転職媒体の法人営業を経て、RPO型採用支援チーム及び、成果課金型の新規サービス立ち上げに従事。
2016
人材紹介事業を中心としたスタートアップの創業に参画。3名体制でゼロからの人材紹介事業の立ち上げに携わる。
2017
人材紹介ビジネスの課題に直面し、日本のHRサービスの歪みに課題感を感じ、業界を変えたいという想いから、circus株式会社を創業。
取締役
2013
慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、株式会社ティーケーピーへ入社。
3年目で最年少管理職に。
2016
株式会社ビズリーチに入社。法人営業として従事した後、新規事業の立ち上げチームへ異動。2人で始めたRPO（社外人事）事業を1年で黒字化。
2018
株式会社ティーケーピーに再入社。COO直下でM&AのDD～PMI、財務、組織開発に従事。直近、200億円の増資を事業計画の責任者として完遂。
2019
創業期より支援していたcircus株式会社の取締役に就任。主に戦略設計やミドルバック全般を担当。
執行役員
2010
東海大学教養学部国際学科を卒業後、在学中より行っていたバンド活動でプロデビューを目指す。
同時に、通信キャリアの営業職をフリーランスで行う。
2014
株式会社キャリアデザインセンターに入社。中途領域の法人営業として従事し、トップセールスとして活躍。
その後、約10名の営業チームのマネージャーとして従事した約1年間営業予算オール達成し、管理職として、営業マン育成、営業組織のマネジメント、予算管理等に携わる。
2018
circus株式会社に入社。執行役員として、企業開拓における営業組織の責任者として従事。
営業責任者
2012
東海大学文学部卒業後、ベンチャー系Sierに入社。
顧客のインフラから基幹システム等のITソリューション営業に従事。
2016
株式会社リブセンスに入社。大手企業をメインにアルバイト領域の法人営業チームに配属。
年間売上ギネス記録を樹立し、トップセールスとして活躍。
その後、マネージャーとして予算管理や分析・営業戦略立案などに携わる。
2019
circus株式会社に入社。
エージェント向け法人営業チームの責任者兼プレイングマネージャーとして営業及びマネジメントに従事。
Be Fans!
circusの考え・ビジョン・行動に共感するFanを増やすことです。
Mission,Visionの実現は、当社だけの力では不可能であり、
対エージェント、対求人企業、対求職者、対circusメンバー、対circusの家族、
当社に関わるすべての人に共感され「ともにつくる」ことで実現していくと考えています。
そのため、当社では、行動価値基準として、「3つのFanを実行すること」を置いています。
Be Fans!
求人企業、人材紹介会社、求職者等の対象者に対して、当社サービスの魅力を伝え、集客をするためのマーケティングのすべてをお任せします。
ナーチャリング（潜在顧客の顕在化）など、顧客データベースを活性化させ、セールスへの橋渡しがミッション。
circusのセールス。クラウドセールスだけではなく、人材紹介会社の事業全体の支援に繋がるコンサルティング営業。
circus導入企業に対して、circusを活用した事業成果を生み出すためのサポート及びコンサルティング。
求人企業に対して、求人の魅力付けから求人票作成までを支援。さらにエージェントコントロールを通じて採用を成功に導く支援を行います。
HR業界に新たな「New Standard」を生み出すべく、circusを始めとしたクラウドサービスの開発を行います。