| 日時 | 2024年4月23日（火） ①11:00～12:00 ②13:00～14:00 ③17:00～18:00 |
| 定員 | 150名 |
| 参加費 | 無料 |
| 場所 | オンライン（※お申し込み後、視聴リンクを送付いたします。） |
■セミナー概要■
あなたの採用活動、本当に効果的ですか？
応募が集まらない…集まるけど採用につながらない…その原因は求人原稿にあるかもしれません。
本セミナーでは、求人原稿の改善で5倍の応募を集めたプロが「応募が集まらない求人」に共通する3つのポイントを解説します。その求人は「誰に」届けたいのか、という目線に注目し、エージェント向けの求人作成のプロフェッショナルcircusと求職者向けの求人作成のプロフェッショナルHR Force社が、事例を交えながら実践的なアドバイスを提供します。
もっと応募を集めたい、採用まで繋げたいという方は是非ご参加ください。
■講座内容■
①「エージェントを最大限活用する方法」自然と推薦したくなる求人票とは？
②「求職者への言葉の伝え方」採用に必要な求人原稿とは？
■参加対象■
・応募が集まらなくて悩む採用担当者
・採用プロセスに課題を感じている人事担当者
・企業の魅力を最大限に引き出す求人を作りたい方
■このセミナーでわかること■
・ 求職者に届く求人原稿作成の考え方
・自社の魅力を正しく伝える求人原稿の書き方
・応募者とエージェント双方にアピールする求人のコツ
■登壇者■
株式会社HRForce
HRソリューション部
フィールドセールス 原田 健太郎
前職では、人材派遣や人材紹介の営業職として、大手教育サービス企業などを担当し、約500名の「働く」を支援。上記業務に従事する中で、もっと根本から採用を変化させたいと決意し、HRForceへ転職。現在は、前職で得たHRのノウハウを活かしながら、様々な企業へ採用課題の解決提案を行っている。
circus株式会社
リクルーティンググループ
HR ユニット ユニットマネージャー 山口 晃央
人材エージェントでRA・CAを経験しながらマネジメント・新卒/中途採用等幅広い役割に従事。その後株式会社エス・エム・エスに転職。当時、外部からの採用実績がほとんど無い状態から、自社エンジニア採用の戦略立案～オペレーションまでをリード。2023年7月にcircus株式会社に入社し採用企業向けのCSチームを立ち上げ現職。
■開催企業■
・株式会社HR Force
事業内容：HRソリューション事業
・circus株式会社
事業内容：HRtech・プラットフォーム事業、人材獲得支援事業
※入力いただいた情報は、circus株式会社、株式会社HR Forceにて共同で管理いたします。
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