他社採用効果データ閲覧機能とは？

「circusAGENT」利用企業向けに、採用市場の透明性を高める新機能を提供。

　✔ 自社と類似する企業の求人情報を自由に検索 

　✔ 応募者が重複する採用競合のデータを確認

　✔ 自社の過去採用データと比較し、施策の効果を検証

これまでは採用企業が閲覧することが難しかった「採用競合や類似企業の採用データ」を活用し、より効果的な採用戦略を実現できます。

他社採用効果データ閲覧機能のメリット

1. 完全無料 で使える

追加コスト不要、すべての採用企業が無料で利用可能！

（※2025年3月現在）

2. 採用競合のデータが見える

応募数や内定数などの採用データを確認し、自社と比較。

3. 採用競合の求人票が見える

実際の求人内容を参考に、求人作成の改善に活用。

閲覧できる採用データ

1. “自社と似ている”他社の採用データ

社員数、年収（上限・下限）、成約手数料などの全27項目から、自社と類似する企業の求人情報を自由に検索し、その求人の採用データを閲覧できるようになります。

2. “応募者がよく被る”採用競合他社の採用データ

これまで事業競合は把握できていても、採用競合を把握することは困難でした。
この機能により、応募者が重複する採用競合他社のデータを閲覧できるようになります。

3. 自社の過去採用データ

自社の過去の採用データと最新データを比較することで、施策の効果検証や改善サイクルの構築をサポートします。

表示できる項目

他社の採用データは「応募数」「応募to承諾率」「内定数」いずれかの項目で多い順に抽出ができます。さらに、【応募数 】【応募to承諾率】【書類通過数】【内定数】の4項目の数値を比較しながら、最適な採用データを選択することが可能です。
選択後は以下の①〜④の情報を表示することができます。

「求人閲覧数〜内定承諾」までの各歩留まり情報を、採用競合求人・他社類似求人と比較することで、自社数値の改善余地や健康状態の確認ができます。

自社の過去の採用データと最新データを比較し、施策の効果検証や改善サイクルの構築をサポートします。

年収、成約手数料などの求人属性を横並び比較することで、根拠ある要因特定が可能になります。

比較したいと思った類似企業や競合他社の求人業がそのまま閲覧可能になります。

活用事例

採用データ閲覧の仕組み

「他社採用データ閲覧機能」は、コミュニティ型の仕組みを採用し、機能利用に同意した企業同士が情報を相互に閲覧できる仕組みとなっています。

これにより、毎日忙しい人事担当者の皆様が手間なく採用データのシェアを行い、circusAGENTのユーザー同士で採用効果やノウハウを共有いただくことで、施策解像度の高い、より良い採用活動を行っていただけます。

今後は、採用データのシェアにとどまらず、企業人事同士のナレッジシェアなどの交流の場など、人事間共創システムの構築を目指してまいります。

今すぐ無料で利用開始

「他社採用データ閲覧機能」は、完全無料で利用可能です。

競合のデータを活用し、採用の成功率を向上させませんか？